お久しぶりです

しばらくご無沙汰しております。年末に日記を更新しなかったのは初めてです。
反省を１ミクロンほどしています（笑）。去年から今年にかけて色々ありました。宮古島に行ったり（写真　みやこ何とか君　名前忘れたw）、北九州、熊本に行ったり、去年本厄、今年後厄ですが、すこぶる絶好調です。

教員生活も半年が過ぎ、何も変わらない忙しい生活をしていますww　教育でも面白いことをやりたいなーって思っていますが、もう少し時間がかかりそうです。しかし、着々とやっており、毎日楽しく生きています（笑）

やはり、学校教育には臨床の先生との結びつき、コラボレーションが重要です。臨床の先生方に様々な研修会や院内勉強会、マネジメント相談のご依頼をいただき（ご依頼ありがとうございます）、臨床の先生に貢献できることは教員からは数少ないのでできるだけ積極的に答えようとしているのですが、いかんせんキャパオーバーでいろいろ調整しつつ行っています。すいません。自分はそんな色々人様に言える人間じゃ無いんですけど（笑）自慢できるところは、臨床、管理、教育（多分野）と色々平均的に広いってことぐらいなもんです。人に話すことができる人は専門特化した人の方が勉強になると思いますが（苦笑）。しかし、常に自己研鑽し続けないと学生に示すことができませんよね。まあ偉そうに喋ることはできないわけです。学生が誇れるような教員でなくても、そうなれるよう追い続けなくてはいけないと思うわけです。


でも、臨床家、学校教育がともにWin-winになり、そしてお互いが共通の視点で学生を育てる環境ができたら良いなと常々思います。

現在は週１の臨床で毎回学生を連れて行ったりしていて（イムス板橋の先生方ありがとうございます！！）、学生もためになっているだろうと思います。



話は飛びますが、臨床で懇意にしていただいている先生のご依頼で、先週ACEについて講演をしてまいりました。おかげさまでACEは検索で引っかかるようになりました〜！

「ACE、作業遂行」

で調べてみてください。あえてリンク貼っていません（笑）
小難しいことは言わないので、好きに使ってください。そもそも、使わなくてもいい評価なので、疑問視される方はスルーしてください（笑）


研修会や講演の楽しみは全国の色々な先生とお会いできることです。また横のつながりが増えていくことに本当に幸せを感じますね。まだ見ぬ土地でお会いできるのを楽しみにしております。

3月5日　生まれ故郷岐阜のお隣　第５回福井県作業療法学会の特別講師でお話しさせていただきます。
3月12日 神奈川県士会で３時間超のロング講演させていただきます。ちょっと実演を入れて、面接にACEを絡めようと模索中です。タイトルが変なので多分修正します（笑）

来年度のご依頼も少しずついただいていますが、できる範囲でお答えしたいと思いますが、来年度は研究と教育に力を入れたいのでちょっとセーブ気味です。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。今後ともよろしくお願い致します。

Would you like to join SOTI family? SOTIの仲間になりませんか？

Hi guys! I'd like to introduce SOTI program 2017.

みなさま本日は紹介です。　

私が今年の夏に参加しました、南カリフォルニア大学のSummer Occupational Therapy Immersionがまた開催されます。2014年から毎年１回開催され、来年で4回目となります。１回目は11人の参加者でしたが、去年はなんと46名!!!!

世話人のDaniel Parkさんから来たメールの一部を載せます。Dannyはみんなの良き相談役で本当にこんなに良い人に会ったことがないぐらいのいい人です。

We would love to continue to build SOTI and to provide others with the opportunity to experience life at USC and in Los Angeles.  Therefore, I wanted to write today to request your help once again in getting the word out about SOTI to anyone whom you think may be interested!   You have always been our very best advocates in letting your friends, teachers, and colleagues know about this program, and so I really appreciate you sharing about SOTI to those you know.  I attach our 2017 SOTI flyer here, as well as a recruitment email (copied below) we have been sending out to our colleagues around the world.  Do feel free to forward information about SOTI as you deem appropriate.  (And also check out our SOTI webpage and Global Initiatives Facebook page if you haven’t already…links below!)

 FYI, the program dates are June 30 – July 28, 2017, and tuition is $3500 (although we provide USC housing for free as always).  

Personally, I’m doing really well myself.  I attach a picture of Cheryl and Mattea here – Mattea is now 2 ½ and a thriving toddler J   Blessings to all of you!  Let us know how you are doing!

上記を簡単に訳すと、来年もやるから、友達とか先生とか仲間に伝えて♪ってことです。

以下ちょっとQ&A式に 

①What's SOTI?　SOTIって何？

SOTIプログラムは将来アメリカでOTの大学院に行ったり、働きたい人のために１ヶ月間、天下にその名も轟く南カリフォルニア大学で授業体験をしたり、向こうの臨床や研究施設を見学したり、文化に触れ合ったりするものです。先ほどのDannyさんを中心に、USCの学生（大学院生）が手取り足取りコーディネートしてくださいます。本当に日本顔負けのOmotenashiです。

②Hou much?　費用は？

上にも書いてありますが、$3,500です。3500ドルなので、レートに左右されますが、約40万円と踏んでください。しかし、これ、破格の安さです。なぜなら住まい込みです。USC Cardinal Gardenという寮に滞在できます。Los Angelsに１ヶ月住んで、しかも授業料込みで40万で暮らせません。食事はたまに昼ご飯や夕食が出ますが、基本食費は自分持ちです。私は予習復習であまり外食できなかったので、航空券込みで全部で7〜80万円ぐらいでした。これでも破格だとは思います。

③Dormitory　寮はどうですか？

2 or 4名で１室ですが、基本4名で他国の学生と共にします。ベッドルームが2つあり、広いキッチン冷蔵庫もあります。寮でみんなで料理を作ったりもします。調理用具は用意してくれています。風呂トイレは１室共用です。リビングがあり、ソファもあります。シーツなども用意されており、寮にはコインランドリーもあります。ま、至れり尽くせりです。そして、セーフティロック＆ガードマンも見守っているので、寮の中は安全です。

④Lecture　授業はどうですか？

もちろん全部英語です。私もかなり苦戦しましたが、臨床をやっていたことと、あとは前日にスライドなどを送ってくれるので予習をすれば、なんとなくわかります。臨床を見るのは言葉はいらないので、何をやっているかはなんとなくわかります。英語をおいといても、Dr. Frolence ClarkやRuth Zemke大先生がたのLectureを受けることができるというだけでもすごいことです。また、動画とかで動くSIの祖Ayersとか見た時には、思わず日本語で「動いたw」と言ってしまいました。OSセンターや大学病院、リハセンター様々な現場がみれたのはこの上なくexcitingな経験でした。発表、ディスカッションもあり、今でも英会話のレッスンを受けていますが、彼らと話をした方がよっぽど英語は上達すると思います。レッスンよりも場数です。皆、心広く受け止めてくれて入るのですごく楽です。

その他、経験については、過去のBlogをご参照ください。

LA生活　その１

LA生活　その２

LA生活　その３

⑤When does it start?　いつ始まりますか？

来年6月30から7月28日です〜。その前後数日は寮に住めますよ。僕は知らなかったのでギリギリに飛行機をとっちゃいましたが、ゆとりを持つのもいいかもですね。また独立記念日にあたりますので、向こうでハッピーな祭りを味わえると思います。

さいごに

様々なページで宣伝されています。

SOTI Website:  http://chan.usc.edu/academics/global-initiatives/soti

SOTI Video Testimonials: http://chan.usc.edu/academics/global-initiatives/media

Global Initiatives  Facebook page:  https://www.facebook.com/USCChanOSOTGlobal/

私はSOTIprogramで貴重な体験をしました。英語ができない、海外不安、とか色々悩むこともあるかもしれません。私は、SOTIで一番年寄り（40 over）で、ルームメイトや受講生はみんな学生で18〜21とかで、それでもみんな仲良くしてくれましたし、助けてくれました。団結力が強く、SOTIfamilyって呼ばれています。私は向こうで誕生日を迎えたので、みんな祝ってくれたり、もうSOTIfamilyには感謝感激です。最終日には皆涙涙です。今朝もSOTIの中国の仲間とお互いの進捗や状況についてdiscussionしました。あなたのOT人生をイノベートすること間違いなしです。

興味のある人はぜひチャレンジしてみたらどうでしょうか？

何かわからないことがありましたら、お問い合わせください。私に分かる範囲で答えますよ〜。

ACE広めます（広めたい、広まれば〜w）

トランプ、ヒラリー激戦という。まあ人それぞれの価値観なので、いいと思うことも悪いと思うことも人それぞれ。相手は思うようにならんもんです。ただやる前とかガタガタ文句を言っても始まらんですよね〜。問題は結果と、前に進んでるかで、口で言うのは何事も簡単です。Yes we canです（古いかw）。

タスクを頑張ったおかげで色々カタがつき、次の締め切りまでほんの数日間時間ができましたので、以前から考えている、そろそろACEを広めなくてはということに取り組んでいます。せっかく協会の研究費を使わせていただいたので、それをなんとか広めるよう貢献しなくてはと思っています。


ACEにはprojectメンバーがいて、HPの作成など頑張ってくれていました。
数ヶ月前からHPはできていましたが、

一番の問題は　検索エンジンに引っかからない

ブログ記事からのダイレクトリンクしか、行きようがないという事実w。

そこで、今回はブログにリンクを登録したこと、様々な登録、表紙の微修正などを行いました。

ここで、お願いですが、ブロガーの皆さんやSNSで興味を持っていらっしゃる方はHPへのリンクを貼る、あるいは拡散していただけましたら幸いです。


多くの方に見ていただいて、自由に使っていただけましたらこの上ない喜びでございます。特に許可とか何もいりませんので好きに使ってください。金なんて、許可なんて、版権なんていらねーww　メンドクセーw　ALL Freeです。ノンアルです。

一度見ていただきまして、「あーこんなのなくても俺できるし、COPMだけでw」と思われるかもしれません。

おっしゃる通りw

まったく持ってそれで構いません。使うかどうかはその方次第。熟練者にはまったく必要のないツールでございます。



さて、ACEの表紙の写真ですが、OTとクライエントの光り輝く協働を示しています。

これ実は私のクライエント（プロ）に依頼して、撮っていただいたんですよね。私、ネット上でクライエントの話書かないのですが、これコピーライトっすとか冗談で話ししていましたので、ACEには©️ついてますw。これもこの上ない幸せ。

ACEホームページは右リンクに載ってます

自分に余裕を作る

大学教員に久しぶりに戻ってから、本当に思うのが、最も能力を要する仕事の一つだなあと思います。教育能力・研究能力・臨床能力を兼ね備え、学生・臨床家と協力して創っていくというマネジメント能力も必要とされる。なかなか大変です。学生を教育しつつも、実習などで臨床の先生方にもお世話になります。長いこと臨床もやってきつつ、大学での教育経験も持っているのでどちらの状況も少しは分かるかなあと思います。今までにないような3者で創る関係ができればいいなと常に思っています。口だけではなく、本当に実行していくためには常に自分に余裕を持っていたいと思います。

新しい職場になり1ヶ月経ちましたが、帰りに京浜東北線が5回近く止まりました。遅延する京浜東北線は乗車率200％のすし詰め状態になることも多く、こういう時は皆殺気立っています。「痛い痛い」と声を上げたり、怒ったり。そんなときに「あー気持ちはわかるけど。余裕が無いんだろうなあ」と思って聞いています。そもそも京浜東北線は日本トップレベルの混雑路線です。僕は車通勤が好きで、席に座りたい方なのでイラッとする気持ちがないわけでもありません。こういうときにストレスは溜まりやすくなりますね。しかし、僕はこの路線に毎朝座って通っています。お陰で、よく帰りに止まっても、朝が座れているので、そこまでイラッとしません。

その理由は朝始発で出るからです。朝4：30には家を出て、5時40分には大学についています。常に一緒でルーティンです。大学にタイムカードはないですが、大体一般病院と同じ17：30に帰るようにしています。過去の経験から大学の先生は大体9：00とか10：00とかにいらっしゃる方も居ますが、9：00〜21：00で仕事しても、5：30〜17：30で仕事しても同じ12時間なので、僕は朝早いほうが効率的です。まあ、その中での時間の使い方もどちらかと言うと私は効率的な方だと思います。管理職ではないので12時間もあれば邪魔されずにかなり仕事ができます。

17：30に帰ることで、19：00前には家につきます。そうすれば子供や家族と2〜3時間は話ができます。そして21：00〜22：00には寝ます。朝は3：00〜4：00には起きます。早いですが6時間ぐらいは寝ています。学会中に飲んだときは6時位に起きる時もありますが、基本通常の仕事のときは飲んだ翌日も土日もこのペースです。尚、私は10年間ぐらい目覚ましをかけたことがありません。そうです。もう病気のレベルです（笑）。

夜、家族と話をすることは私には大切な作業です。なぜなら、だいたい週末は講演か協会などの仕事が入るので家族と過ごす時間が少ないです。そのためにも毎日話ができることは重要です。朝は皆が起きるまでいると、仕事に間に合わなくなるのと電車が混雑します。そして、たまに週末の休みができたときには外出したり、小旅行をします。月1回ぐらいのペースです。これらを通して、家族とは楽しく過ごしています。

自分にストレスの低い方法を選択しなくてはなー。っと。僕は、朝のラッシュが続くと気が狂いそうになるので、早く起きて動いたほうがいい。早く起きるのはそこまで苦痛ではない。だから始発でいつも山手線も京浜東北線も座れますｗ。自分で自分に余裕を作る。それもセルフマネジメントですね。荒れる日もありますが（ま、そんなときには家族や友人に愚痴りながらやけ酒でもしてｗ）、ルーティンは穏やかに過ごしたいですね。自分に余裕が生まれると仕事もはかどるなと思います。ま、今日のように深夜まで仕事をする日もたまには有りますがね。おかげさまで、職を変えても忙しさは続いております。忙しいウチが華です。

マネジメント本好調です。ありがとうございます。

作業で結ぶマネジメント

作業を大切にする実践のためには、作業の知識と技術は必須だ。

前者のために僕らは通称事例本「作業で語る事例報告」を世に出した。

しかし、それを身に着けたとしても、実際の臨床ではうまくいかないことは多々ある。

そのためにはマネジメントが必須だ。そう感じた僕らは事例本に続く、マネジメント本を出すことに決めた。

そして、今日、「作業で結ぶマネジメント」が完成した。

「作業で結ぶマネジメント」には一見作業と関係ないような内容も含まれる。しかし、それは全て作業で結ぶために必要なことなのだ。これらの作業で結んだマネジメントは全ての筆者らが実体験から紡ぎだした結果だ。

自信がない、仲間が居ない、部下がついてこない。様々な悩みが臨床にはある。

「自分にも作業療法をしよう」

第50回日本作業療法学会で先行200部発売。

アマゾン予約も開始しました。

マネジメント本が変えること④

仲間とのリレーBlogです。
・マネジメント本が変えること①　by ryukyuOT
・マネジメント本が変えること②　by tomoriさん
・マネジメント本が変えること③　by 侍OT

作業を大切にする実践を行うには２つの壁があると思う。


まず１つは、その実践方法がわからないという作業療法の知識技術に関する壁

それを打破するために皆で創ったのが

「作業で語る事例報告」

もう１つの壁は、知識技術があってもうまくいかないという環境因子の壁

その壁を乗り越えるために作ったのが、マネジメント本

やれないことを嘆くより、どうやればできるかを考えたくなる本。

私の最初で最後の大規模管理者としての思いがここにある。

感謝しかない There is not the person who is happier than me.

Los Angelsから帰国し、LAのことを書くべきとは思いながら、筆を止める訳にはいかない。

本日、私は今の病院の常勤勤務を終了した。
LAにいる時から最後のプレゼンテーションをしてくれと言われていたので、まあ用意して実際、うちのスタッフはいいことやっているので自信を持ちなさい。そしてkeep going!! go ahead！　進むことを止めるなというエールを送りました。

そして、終わった後にはまあ花束贈呈くらいかな〜と思っていた。

それは、大きな誤算だった。

スタッフは様々な登場人物（院長）を含め、壮大なMovieを用意していた。

彼らが作成した動画は、素晴らしく感動を揺さぶるものであったが、それを覆い隠すように楽しむことに専念した。

作業を大切にする、クライエントを中心とする、活動と参加にアプローチする病院を作る道はとんでもないほど大変な道だった。しかし、多くの人に助けられ、いま達成することができている。そして、今、離職する自分であるが、多くの人がその別れを惜しんでくれている。そして、今までの功績をたたえ、私がいない状況下でのこれからの発展を約束している。管理職としてこれほど光栄なことはない。本当に皆ありがとう。

そして、サプライズとして、動画の最後にメッセージがあった。何故か、娘と息子、そしてかみさんのメッセージ。プライベートの話が出ていることで動揺し、なんとか気持ちを抑えることができたが、どうやら、スタッフが手紙で依頼をして、そして、かみさんと家族が答えたようだ。家族にはさんざん迷惑をかけてきたため、気持ちを抑えることが本当に大変だった。

さらに、サプライズゲストとして、退職して京都から駆けつけた元右腕、PTをまとめてくれいてた元左腕、そして、産休中に休んでいる皆。時間給をとったり、子育てで大変な中、駆けつけてくれて、本当に申し訳ない。そして、それを裏で数時間見ていた院長と事務長が、こんな送別は見たことがないと口を揃えた。それはそうだ。俺も見たことがない。

そして、主要メンバーの決意宣言。私は何も心配していない。君たちならできる。

さらに、最後にサプライズゲストですと、登場したのは、かみさんと娘と息子だった。車で1時間ぐらいかかるし、人前に出ることを極端に嫌がるかみさんが、子どもとまさかの登場で、花を自分の子供から受け取るときには最大限に何かを堪えることしかできなかった。元管理者としてプライベートと仕事は分けたいという思いと、スタッフと家族の思いの両極の間に感謝しかなかった。

そして、僕は最高の仲間に囲まれ、最後の日を迎えた。こんなに幸せなことはない。本当に涙を堪えるのが精一杯だった。
僕は送別会をされる資格はないので、リハ科の送別会は全て断っていた。病院の主役職の送別会を半ば拉致され出た後、2次会の会場にはOTが勢揃いしていた。

すべてが終わり、半ば終電で帰宅し、駅から家まで帰る途中、感動は自然と跡を絶たなかった。生半可の道ではなかったが、つらい思いをしたからこそ、最高の感動が待ち構えていた。最高の家族、そして仲間に感謝しかない。私は世界一の幸せものだ。これからもまた試練が待ち構えているが、苦しみながらも最終的には楽しみたい。

全ての愛する仲間に感謝。